Rencana Strategis

Rencana Strategis

Dalam upaya mempermudah pencapaian  tujuan dan sasaran Badan Kepegawaian Kabupaten Jember telah merumuskan Strategi, yaitu

1. Mengikutsertakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur;
2. Melakukan penataan aparatur  sesuai kompetensi;
3. Rekruitmen PNS dengan berbasis kompetensi
4. Menegakan  disiplin secara berjenjang, terkoordinasi dan konsisten
5. Pelayanan kepegawaian secara proaktif.