Rencana Strategis

Rencana Strategis

Dalam upaya mempermudah pencapaian  tujuan dan sasaran Badan Kepegawaian Kabupaten Jember telah merumuskan Strategi, yaitu

  1. Mengikutsertakan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur;
  2. Melakukan penataan aparatur  sesuai kompetensi;
  3. Rekruitmen PNS dengan berbasis kompetensi
  4. Menegakan  disiplin secara berjenjang, terkoordinasi dan konsisten
  5. Pelayanan kepegawaian secara proaktif.